Life Integration Coaching Lab.

仕事と生活/バラバラなキャリア/バラバラな心身という「人生迷路」な人の道を見つけるライフコーチング

パラレルキャリアとは?

 

1. パラレルキャリアとは?

パラレルキャリアとは、同時並行的な形で、複数の仕事を遂行していく形の働き方です。日本語だと「複業」という表現があります。「副業」も広義の意味として「複業」に含まれますが、「副業」はあくまで本業ありきの仕事。それに対して「複業」はいずれの仕事も本業になりうるというのが特徴です。

また、仕事に限らず、ボランティアやNPOに参加したり、音楽や芸術などの創作活動に精を出すことも含まれるでしょう。私の場合、5年ほど前から音楽活動でヴォーカリストをしていて、よくあちこちの北京の日中友好系のイベントから招聘を受けていて、セミナー開催と異なり直接仕事につながる機会は決して多くないものの、多くの人に認知して頂けるキッカケになっています。

 <2015年4月 北京発展大廈イベントに招聘されたときの模様>

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一言で言うのであれば、自身の多様性の発揮です。これからのセルフブランディングにおいては、専門性と並んで重要な概念になっていくはずです。

ホリエモンは「多動力」という本を出版し、ベストセラーになりましたが、これもパラレルキャリアのことを言っていますね。 

多動力 (NewsPicks Book)

多動力 (NewsPicks Book)

 

 

この中で彼もこう言っています。

一つのことをコツコツとやる時代は終わった

 

私自身、現在いくつもの仕事を掛け持ちしています

  • プロコーチ/コーチング型研修の講師(自営)
  • パートナー中国企業のビジネスマッチングのコーディネート(業務委託)
  • 国語学習トレーナー兼新商品開発のプロマネ(非雇用)

これらに加えて、今年から外国人声優としてオーディオボイスやラジオドラマなどの仕事が入ってくる予定です。(中止の可能性もありますが<笑>)
 

2. パラレルキャリアの働き方

パラレルキャリアの働き方はいくつかあります。


2-1. 複数の企業で就労する。

複数の会社と契約社員として働く方法。この場合は一般的に日毎に就業する会社を変えていることでしょう。”今日はコールセンターで働き、明日は営業代行”、このような形です。私も一時期、ある日は中国企業に出勤し、他の日で自営業といった働き方もしていました。

 

2-2. 自営業をベースに複数の仕事を掛け持ちする。

自分で事業を立ち上げながら、他にも他社の業務委託や他の会社と雇用契約を結んで同時に業務を遂行する形です。私は現在、この形を採用しています。具体的には上述のようなスタイルです。

 

2-3. 会社員をベースに複数の仕事を掛け持ちする。

これは、正社員・もしくは契約社員として、一つの会社に日々フルタイムで出勤しながら、出勤時間以外に自分の仕事をこなしていく形です。個人投資家、プロブロガーやアフィリエイターなどは、まずはこうした安定収入のある状態から自分の仕事をスタートさせているケースが多い。趣味から始めた芸術活動や創作活動を副業としている場合もこの形から入っているケースが多いです。



3. パラレルキャリアが必要な理由

私自身、パラレルキャリアの実践者として、こうしたことを始めたのにはいくつか理由がありますが、実践者は大方以下の理由から始めています。

3-1. 収入が足りない

一番の理由はここです。プロのコーチの9割以上は飯が食えないと言われていて、実際に私もコーチングだけでご飯を食べていくのはまだ厳しかったので、自分のスキルでお金に変えられるものは何でもやるというつもりで何でもやっていたら、いつの間にかパラレルキャリアになっていました。でも、今はいずれもやりがいがあり、どれも長く続けていきたいと思っています。

自営業を始めたてだったり、フルタイムで働いていても給料が極端に低い会社で就労していてお金が足りない、という場合は当然他に収入の手段を求める必要性が生じてきます。

3-2. 本業(勤め先)が不安定

昨今のめまぐるしいビジネス環境の変化もあり、企業にとって一瞬先は闇です。そして、会社員をしている自分自身の身も危うい。いつリストラされるかもわからない。大企業にいても決して安全ではない。こんな状況では、会社にいても安泰ではないから何かしら他に収入確保の手段をつくりたくなるのは当然です。

3-3. 他にやりたいことがある

今の会社勤めも悪くはないけど、他にやりたいことがある。例えば料理を人に教えたいとか、作家になりたいとか、音楽活動したいとか、お金にはならないけど何かしら社会貢献したいとか、安定した収入を確保しながら自分の興味を追求していきたい、というケースは多いはずです。

3-4. 多様性

インターネット環境の発達により、仕事は何も会社に行かずともこなせるようになったため、働き方も限定されなくなりましたし、自宅やカフェ、旅先からもどこでもいつでも仕事が可能になったために、育児しながら・介護しながら・旅行しながら仕事も続けられるようになっています。こうした自由度の高さがパラレルキャリアの実践をハードルの低いものにしました。私もそのうち、少しの期間(1ヶ月~2ヶ月程度)を旅行しながらリモートワークしてみようと思っています。

また、SNSや動画配信などを通して、大手メディアの力を借りずとも有名人になりやすくなりましたし、有名人とまでいかずとも、個人として仕事を受けやすくもなりました。

 

4. パラレルキャリアのメリット

私自身、パラレルキャリアを実際にやってみて良かったと感じたことがいくつかあります。

4-1. 収入が増えた

非雇用の仕事である程度毎月の安定収入を得ながらも、不定期で他の仕事による収入を得られるようになったため、不定期収入が全てボーナス的なものになっています。その結果、人間って不思議なもので、ある程度得られるようになると、「もっとやってやろう!」と思えるようになります。無いときは「もうこれでしばらく仕方ないのかな…」と受け入れてしまいがちなのですが。


4-2. 全般的にスキルが上がる

自分が使ってきたスキルのみならず、環境が広がっている分、新しいことに触れる機会も増えるため、自然とスキルが上がります。また、非常にやることが多いため、これをどのように捌いていくのか、という思考も絶えず働くようになり、結果タイムマネジメントのスキルも上がります。

45歳とすっかり中年になった今でも、新しいITツールを駆使しながら時代に即した働き方も出来るようになっています。


4-3. 人脈が広がる

複数の事業を手がけるということは、それだけ関わる人も増えます。1つの会社で1つの仕事だけしかしていなければ、その分のかかわりしか生まれませんが、3つの事業を同時にこなしていれば3社分のかかわりが出来ます。

仕事に限らず、文化活動的な武器を持っていれば、その活動を通して知り合い・人脈を増やすことも出来ます。

私の北京での日本人の知り合いや友だちの半分以上はもしかしたら人前で歌を歌い続けたことで作れたのかもしれません。


4-4. 社員が辞めなくなるかも?

これは私の経験ではありませんが、私が以前、就職活動をしていたときに重要視していたのは「副業可能」であることです。

本業の会社が色々手厚く、インセンティブも豪勢に!というのであればまだしも、今どきなかなか本業だけで満足の得られる収入を手にするのも大変かもしれません。

就労時間外の活動には口出しせず、自由にさせてくれる会社というのは、それだけで印象がアップする可能性もあります。少なくとも私の場合は好印象です。

 

5. まとめ

パラレルキャリアの唯一のデメリットは、仕事が増えすぎたら一人では対応しきれなくなる分量になる可能性があることくらいです。

しかし、そこまで忙しくなるのであれば、収入も大幅に増えていて直接利益に関係ないことは外注したり、アシスタントや社員を雇う資金が生まれているはずです。

実際にやってみるとわかりますが、パラレルキャリアは忙しくて大変かもしれませんが、生活にメチャクチャ張りが出ますし、自分に誇りが持てるようにもなります。

また、専門家であれば「◯◯といえば◯◯さん」というブランディングになりますが、パラレルキャリアでは、個人名だけで周囲の認知が高まります。

個人が会社名よりも全然認知度が高い状態というのも非常に楽しいものです。

ですから、是非、このスタイルを目指してみてください。

 


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平林 孝之  (@MHeartstrings) | Twitter

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